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文化生活

青年說丨“凝”心聚力,青春向上綻芳華
發(fā)布日期:2024-09-27

     “凝”聚青年力量擦亮青春名片工作十余年來她熱情不減、本色不變行進在不懈奮斗的征途上本期青年說讓我們一同走進2023年度上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通系統(tǒng)優(yōu)秀共青團干部王楚凝

亮身份丨凝聚向上合力

       2013年,王楚凝入職華東公司,從南京上坊保障房項目到南京丁家莊保障房二期,作為行政專員和項目團支部書記,項目團隊嚴謹、創(chuàng)新、卓越的風格也塑造了她良好的工作習慣。

       特別是在南京丁家莊保障房二期項目工作期間,她積極參與項目青年文明號建設(shè),引導項目青年亮身份、亮職責、亮承諾,通過勞動競賽比能力、比作風、比業(yè)績,發(fā)揮示范作用,提升團員青年的使命感、責任感,助力生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利推進。不管是“學雷鋒樹新風”主題團日活動、關(guān)愛孤寡老人志愿服務(wù),抑或是關(guān)愛留守兒童活動,都有她熱心奉獻的身影。

       在“學習型”、“奮斗型”、“創(chuàng)新型”創(chuàng)號思路下,項目青年團隊富有活力、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏,榮獲“上海市合作交流系統(tǒng)優(yōu)秀青年集體”,其本人榮獲“中建二局優(yōu)秀團干部”。作表率丨初心不改綻芳華

       2016年王楚凝調(diào)入公司總部人力資源部,在人力資源專業(yè)賽道開啟新的工作體驗。人力資源工作不僅是部門和員工溝通的通道,企業(yè)和員工之間的紐帶,更是將外部人才引進到企業(yè)的橋梁。

       在人力資源的實際工作中,員工薪酬福利管理、員工勞動關(guān)系維護、員工技能培訓及職業(yè)發(fā)展等都關(guān)系到員工的切身利益,也關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,這份責任賦予她守護“初心”的使命。她是許多新入職員工心中可信賴的“知心姐姐”,也是許多人力資源體系95后、00后“新兵”的入門師父,11年來,在看似普通的工作背后,有她挑燈奮戰(zhàn)的時光。

       在她心中,只有把每一位同事都當成自己的兄弟姐妹,才能更上心;只有把每一位同事的事都當成自己的事,才能更用心;只有把每一位同事的小事都當成自己要解決的要事,才能更更細心。

能擔當丨傳遞青年力量

       在從事人力資源工作的同時,她還兼任公司總部團支部書記一職,除組織總部團員青年參加團日活動外,她還積極策劃和參與總部組織的各類活動,并代表公司總部青年參加上海市青年崗位建功的工作,“走出去”與各行業(yè)青年交流互訪。

       公司總部青年突擊隊成功獲評2023年度上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通系統(tǒng)青年突擊隊。員工與企業(yè)發(fā)展共進退,企業(yè)提供的多元平臺使她更加堅定“初心”,無懼流年。

除公司工作外,她積極響應(yīng)社區(qū)黨組織號召,在上海疫情封控期間,加入社區(qū)疫情管控志愿者服務(wù)隊伍,針對社區(qū)居民進行核酸檢測、物資發(fā)放、老年家庭幫扶等工作,牢記黨員的使命與擔當,踐行企業(yè)員工的社會責任。

       山不讓塵,川不辭盈初心如磐,道阻且長無論身在何處她將繼續(xù)與身邊的同志互相激勵、共勉同行讓每一步都走得更加堅定

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